Zajímáte se o družstevnictví? Víte, jak funguje spolupráce v družstvech? Velice pěkně to zpracovala v několikadílném seriálu místopředsedkyně Tradičného družstva – Ing. Zuzana Lukáčová.
Klidně se usaďte a čtěte 🙂
Dnes se podíváme na fascinující svět družstev. Jak to všechno začalo?
Náš příběh se začíná psát v roce 1845 v malebné vesničce Sobotiště. V době, kdy chudí rolníci a řemeslníci neměli nikoho, kdo by jim pomohl s úvěrem, se rozhodli spojit síly a vytvořit něco revolučního. Založili gazdovský spolek – první úvěrové družstvo na Slovensku.
Oficiálně se za první družstvo na světě považuje spolek tkalců v Rochdale ve Velké Británii, který vznikl jen pár dní před gazdovským spolkem v Sobotišti. Nicméně Samuelu Jurkovičovi bezpochyby patří prvenství v úvěrovém družstevnictví na Slovensku a v kontinentální Evropě.
Pro potřeby tohoto videa budeme používat jak označení družstvo, tak i mezinárodní termín kooperativa, protože mají stejný význam.
Odvážní lidé v gazdovském spolku začali pravidelně šetřit a odkládat peníze. Proč? Aby si navzájem pomáhali. Ten, kdo potřeboval úvěr, ho dostal za mimořádně nízkých 6 % v době, kdy úroky u lichvářů dosahovaly až 50 %. Každý člen spolku měl stejná práva – jeden člen, jeden hlas. Rozhodovali společně a tak dokázali překonat nepříznivé podmínky, které je svíraly.
Samuel Jurkovič svou vizí a odhodláním vytvořil systém vzájemné pomoci, který změnil životy mnohých a položil tak základy družstevnictví.
Myšlenka vzájemné spolupráce se stala jiskrou. Po vzoru Samuela Jurkoviče začali lidé v různých regionech zakládat podobná družstva, která jim pomáhala zvládat každodenní výzvy. Vznikala skladištní družstva, kde si rolníci mohli bezpečně uskladnit svou úrodu. Už nemuseli prodávat své plodiny pod cenou, mohli počkat na lepší nabídku.
Další družstva vznikala, aby umožnila lidem nakupovat potraviny za nižší ceny. Díky společným nákupům se snižovaly náklady a produkty byly dostupnější pro každého člena. Takto lidé pochopili, že spojením sil mohou dosáhnout mnohem více.
Vznikala družstva pojišťovací, vodní, elektrická, ovocnářská, včelařská a mnohá další. Každé z nich bylo odpovědí na konkrétní problém, který společně dokázali vyřešit. Tato družstva se stala základem pro budování komunity a ekonomické stability.
Do roku 1927 bylo na území Československa téměř 20 tisíc družstev, což svědčí o obrovské síle této myšlenky. Dokonce i Slovenské národní divadlo v Bratislavě vzniklo jako družstvo. Družstva také stála při vzniku mnoha bank a mezinárodní společnosti SWIFT.
Dnes mohou vzniknout různé další, modernější typy družstev. Výrobní, spotřebitelská, finanční, dovolenkové a dokonce i mediální. Ve světě už dnes existují družstva programátorů, vydavatelů a mnohá další. Bez ohledu na podnikatelský nápad, který máte, vždy můžete zvážit, že ho budete rozvíjet jako družstvo.
Jak funguje družstvo? Družstvo je víc než jen podnik. Je to sociální podnik, který staví na první místo lidi a jejich potřeby. Na rozdíl od tradičních sociálních podniků, jak je známe na Slovensku, družstvo může generovat zisk podobně jako jakákoli jiná firma. Ale s jedním podstatným rozdílem – zisk slouží svým členům, ne vnějším akcionářům.
Každé družstvo má tedy své členy, kteří jsou zároveň spoluvlastníky. To znamená, že firma patří jim a oni ji kontrolují a řídí. Tento model zaručuje, že hlas každého člena má váhu a význam.
Vedení družstva, které zahrnuje představenstvo a kontrolní komisi, je také tvořeno členy. Tím se zajišťuje, že ti, kteří družstvo řídí, jsou přímo zainteresováni na jeho úspěchu, protože jsou také spoluvlastníky a jsou voleni členy.
V případech, kdy jsou členové zároveň zaměstnanci, ať už jako ředitelé, manažeři, obchodní zástupci nebo působí v jiných profesích, mluvíme o zaměstnaneckém družstvu. Tento model posiluje pocit sounáležitosti a motivace, protože lidé pracují pro sebe a svou komunitu.
Nejdůležitější rozhodnutí se přijímají demokraticky na členské schůzi, která je nejvyšším orgánem. Každý člen má jeden hlas, což zaručuje spravedlnost a rovnost v rozhodování. Takto funguje družstvo nezávisle a samostatně, přičemž všechny kroky jsou v rukou těch, kterým na něm záleží.
Proč je důležité podporovat družstva? Protože na vlastnictví záleží. Když jste spoluvlastníkem, máte nejen možnost, ale i právo spolurozhodovat o všem, co se ve vaší firmě děje. Od pracovních podmínek, přes výši vašeho platu, až po to, jak se bude přerozdělovat zisk. Být součástí družstva znamená mít kontrolu nad svou budoucností a přispívat ke spravedlivějšímu a rovnostářštějšímu světu.
Podívejme se na výhody zaměstnaneckých družstev. Podniky, které vlastní samotní zaměstnanci, vykazují vyšší produktivitu a větší spokojenost pracovníků. Proč? Protože zaměstnanci, kteří jsou zároveň spoluvlastníky, mají skutečný zájem na úspěchu firmy. Když jim záleží na výsledcích, odráží se to na kvalitě jejich práce a celkové výkonnosti podniku.
Podpora zaměstnaneckých družstev proto není jen o sociální spravedlnosti, ale i o ekonomickém rozvoji. Jedním z nejlepších příkladů na světě je Mondragon ve Španělsku, zaměstnanecké družstvo, které se stalo globálním lídrem ve svém odvětví.
Družstva nabízejí efektivní řešení pro současné krize. Zvenčí mohou působit jako běžné podniky, ale jejich vnitřní struktura je zásadně jiná. Moc tu není soustředěna do rukou jednoho člověka. Řízení a kontrola jsou v rukou všech členů. V družstvu má každý člen stejný hlas a právo rozhodovat. Je to podnik řízený komunitou lidí, kteří jsou mu nejbližší.
Ať už jde o zaměstnance, spotřebitele nebo jiné členy, společně rozhodují o směřování podniku a o tom, jak naložit se ziskem. Členové jsou srdcem a duší podniku a právě proto neustále vznikají nové. Toto je to, co dělá družstva jedinečnými a výhodnými oproti tradičním firmám.
A co ty? Máš příležitost vytvořit vlastní družstvo. Potřebuješ jen nadchnout alespoň 5 podobně smýšlejících lidí. Pokud máš jedinečnou a prospěšnou myšlenku, určitě najdeš další nadšence, kteří se k tobě přidají. Založením družstva můžeš nejen ovlivnit svůj vlastní osud, ale i přispět k tvorbě silnějšího, udržitelnějšího a spravedlivějšího společenství.
Pokud se zatím necítíš na založení družstva, najdi si existující ve svém okolí a staň se jeho členem. Skutečnou sílu vzájemné spolupráce pocítíš jen v praxi. Na světě je už miliarda členů družstev. Přidej se k nim a buď součástí této globální komunity.
Discover more from Tradiční družstvo: řešení na důchod
Subscribe to get the latest posts sent to your email.