Přeskočit na obsah

Predčasný dôchodok: kto, koľko a kedy

Pýtate sa nás: „A dostanem ten dôchodok naozaj?“ Odpovedáme na rovinu.

1. Kto má nárok

Podmienka je jediná: vaše PV musí byť doplatené. Z vlastných peňazí, zápočtom zo SEJFu, cez bankový úver alebo cez Platformu vzájomnej pomoci. Spôsob nerozhoduje. Rozhoduje výsledok. Kto PV doplatí, má ho splatené na sto percent — nárok mu teda vzniká vždy.

2. A potom je rozhodnutie na vás

Družstvo od vás nechce, aby ste sa vzdali svojej dovolenky. Chce, aby sa doplatilo 400 zmlúv — to je celý cieľ kampane. Čo urobíte so svojím PV potom, je vaša vec. Máte dve možnosti a obe sú v poriadku:

A) PREDČASNÝ DÔCHODOK

Podpíšete zmluvu o prenechaní práv družstvu — teda odstúpite svoj dovolenkový týždeň. Za to vám začne chodiť mesačný príjem.

B) PLNOHODNOTNÉ PV

Dovolenkový týždeň si necháte. Hotel Raj alebo 7Across. Žiadnu zmluvu nepodpisujete.

Vyberáte si raz. Voľbu urobíte skôr, než sa rozbehne výplata dôchodkov. Potom sa už zmeniť nedá. Voľba je na každú zmluvu zvlášť. Kto má štyri zmluvy, môže dve dať do dôchodku a dve si nechať na dovolenku.

Výnimka — Platforma vzájomnej pomoci: Pri Platforme je prenechanie práv povinné. Nie je to podmienka navyše — je to mechanizmus, ktorý Platformu drží pohromade. Z podielu na dôchodku sa vypláca ten člen, ktorý vám PV doplatil. Týždeň však odovzdávate až vtedy, keď vám začne chodiť dôchodok. Do tej doby ho máte a môžete ho využívať.

3. Koľko to bude

Predpokladaná výška je 30 až 200 € mesačne na jednu zmluvu. Buďme úprimní ohľadom toho rozpätia:

  • 30 € je minimálna garantovaná úroveň. S touto sumou počítajte, ak chcete byť opatrní.
  • 200 € je horný odhad pri dobrom vývoji.

Skutočná suma závisí od toho, koľko zmlúv sa doplatí a ako rýchlo porastie majetok družstva. Nikto vám dnes nemôže sľúbiť konkrétne číslo. Kto by to urobil, nehovoril by pravdu.

4. Kedy sa začne výplata

Do 30 dní po splnení podmienok družstva: doplatenie 400 zmlúv PV a splnenie ročného plánu predaja. Preto je to spoločný cieľ. Nikto ho nesplní sám.

5. Prečo práve 400

Z predaja a doplatenia 400 PV družstvo očakáva približne dva miliony eur. Tie peniaze pôjdou na vyplatenie SEJFu (a tým na zníženie mesačných úrokových nákladov) a výstavbu ďalších fotovoltických elektrární a nabíjacích stanic. Dnes už stoja tri elektrárne a dve nabíjačky. A už dnes tvoria zisk. Plán je postaviť desať elektrární a desať nabíjačiek a zo zisku stavať ďalšie. Práve tento zisk bude postupne napĺňať refundáciu. Dnes družstvo peniaze do majetku vkladá. Po 400 zmluvách začne majetek zarábať nám.

6. Čo je refundácia

Refundácia je hlavný družstevný dôchodok — podiel na zisku. Ak plán splníme, výplata refundácie sa skráti z 10 – 15 rokov na 5 – 7 rokov. Predčasný dôchodok je most. Premostí obdobie, kým začne refundácia.

8. Čo získate navyše, keď doplatíte skôr

  • Zľavu 3 % zo zostatku splátok.
  • Koniec splátok.
  • Okamžitý prístup k členským výhodám — Hotel Raj a Program Vacation (vyše 2 700 destinácií cez 7Across, výmenný poplatok 119 €).

9. Mám peniaze v SEJFe. Neprídem o výnos zo SEJFu?

Neprídete. SEJF vám vypláca výnos až do chvíle, keď vám začne chodiť predčasný dôchodok. Zápočet sa vykoná až tesne pred dosiahnutím cieľa 400 zmlúv. Do tej doby dostávate zo SEJFu presne to, čo dnes.

Čo sa zmeníKeď neurobíte ničSo zápočtom
Výnos zo SEJFu do začatia dôchodkudostávatedostávate rovnako
Vaše PVsplácate ďalej rokysplatené hneď, so zľavou 3 %
Mesačná splátkaplatíte ďalejkončí
Predčasný dôchodoknemáte naň nárokmáte

A ešte jedna vec, na ktorú sa oplatí myslieť: SEJF je dočasný. Po 60 mesiacoch od podpisu vaše výhody zo SEJFu končia. Predčasný dôchodok a refundácia nekončia. Zápočet je teda spôsob, ako peniaze, ktoré vám raz zo SEJFu aj tak prestanú pracovať, presunúť do niečoho, čo pracovať bude ďalej.

10. A čo keď sa plán nesplní?

Potom predčasný dôchodok nezačne. A my vám to povieme na rovinu. Ale zľava 3 %, koniec splátok a nárok na refundáciu vám zostanú tak či tak.

Předčasný důchod: kdo, kolik a kdy

Ptáte se nás: „A dostanu ten důchod opravdu?“ Odpovídáme na rovinu.

1. Kdo má nárok

Podmínka je jediná: vaše PV musí být doplaceno. Z vlastních peněz, zápočtem ze SEJFu, přes bankovní úvěr nebo přes Platformu vzájemné pomoci. Způsob nerozhoduje. Rozhoduje výsledek. Kdo PV doplatí, má ho splaceno na sto procent — nárok mu tedy vzniká vždy.

2. A potom je rozhodnutí na vás

Družstvo od vás nechce, abyste se vzdali své dovolené. Chce, aby se doplatilo 400 smluv — to je celý cíl kampaně. Co uděláte se svým PV potom, je vaše věc. Máte dvě možnosti a obě jsou v pořádku:

A) PŘEDČASNÝ DŮCHOD

Podepíšete smlouvu o přenechání práv družstvu — tedy odstoupíte svůj dovolenkový týden. Za to vám začne chodit měsíční příjem.

B) PLNOHODNOTNÉ PV

Dovolenkový týden si necháte. Hotel Raj nebo 7Across. Žádnou smlouvu nepodepisujete.

Vybíráte si jednou. Volbu uděláte dříve, než se rozběhne výplata důchodů. Potom se už změnit nedá. Volba je na každou smlouvu zvlášť. Kdo má čtyři smlouvy, může dvě dát do důchodu a dvě si nechat na dovolenou.

Výjimka — Platforma vzájemné pomoci: U Platformy je přenechání práv povinné. Není to podmínka navíc — je to mechanismus, který Platformu drží pohromadě. Z podílu na důchodu se vyplácí ten člen, který vám PV doplatil. Týden však odevzdáváte až tehdy, když vám začne chodit důchod. Do té doby ho máte a můžete ho využívat.

3. Kolik to bude

Předpokládaná výše je 30 až 200 € měsíčně na jednu smlouvu. Buďme upřímní ohledně toho rozpětí:

  • 30 € je minimální garantovaná úroveň. S touto sumou počítejte, pokud chcete být opatrní.
  • 200 € je horní odhad při dobrém vývoji.

Skutečná suma závisí na tom, kolik smluv se doplatí a jak rychle poroste majetek družstva. Nikdo vám dnes nemůže slíbit konkrétní číslo. Kdo by to udělal, nemluvil by pravdu.

4. Kdy začne výplata

Do 30 dnů po splnění podmínek družstva: doplacení 400 smluv PV a splnění ročního plánu prodeje. Proto je to společný cíl. Nikdo ho nesplní sám.

5. Proč právě 400

Z prodeje a doplacení 400 PV družstvo očekává přibližně dva miliony eur. Tyto peníze půjdou na vyplacení SEJFu (a tím na snížení měsíčních úrokových nákladů) a výstavbu dalších fotovoltaických elektráren a nabíjecích stanic. Dnes už stojí tři elektrárny a dvě nabíječky. A už dnes tvoří zisk. Plán je postavit deset elektráren a deset nabíječek a ze zisku stavět další. Právě tento zisk bude postupně naplňovat refundaci. Dnes družstvo peníze do majetku vkládá. Po 400 smlouvách začne majetek vydělávat nám.

6. Co je refundace

Refundace je hlavní družstevní důchod — podíl na zisku. Pokud plán splníme, výplata refundace se zkrátí z 10 – 15 let na 5 – 7 let. Předčasný důchod je most. Přemostí období, než začne refundace.

8. Co získáte navíc, když doplatíte dříve

  • Slevu 3 % ze zůstatku splátek.
  • Konec splátek.
  • Okamžitý přístup k členským výhodám — Hotel Raj a Program Vacation (přes 2 700 destinací přes 7Across, výměnný poplatek 119 €).

9. Mám peníze v SEJFu. Nepřijdu o výnos ze SEJFu?

Nepřijdete. SEJF vám vyplácí výnos až do chvíle, kdy vám začne chodit předčasný důchod. Zápočet se provede až těsně před dosažením cíle 400 smluv. Do té doby dostáváte ze SEJFu přesně to, co dnes.

Co se změníKdyž neuděláte nicSe zápočtem
Výnos ze SEJFu do začátku důchodudostávátedostáváte stejně
Vaše PVsplácíte dál rokysplaceno hned, se slevou 3 %
Měsíční splátkaplatíte dálkončí
Předčasný důchodnemáte na něj nárokmáte

A ještě jedna věc, na kterou se vyplatí myslet: SEJF je dočasný. Po 60 měsících od podpisu vaše výhody ze SEJFu končí. Předčasný důchod a refundace nekončí. Zápočet je tedy způsob, jak peníze, které vám jednou ze SEJFu i tak přestanou pracovat, přesunout do něčeho, co pracovat bude dále.

10. A co když se plán nesplní?

Potom předčasný důchod nezačne. A my vám to řekneme na rovinu. Ale sleva 3 %, konec splátek a nárok na refundaci vám zůstanou tak či tak.

Wcześniejsza emerytura: kto, ile i kiedy

Pytacie nas: „A czy na pewno dostanę tę emeryturę?” Odpowiadamy wprost.

1. Kto ma prawo

Warunek jest jeden: Twoje PV musi zostać spłacone. Z własnych środków, kompensatą z SEJF, przez kredyt bankowy lub Platformę Wzajemnej Pomocy. Sposób nie ma znaczenia. Liczy się wynik. Kto spłaci PV, ma je spłacone w stu procentach — prawo zatem przysługuje mu zawsze.

2. A potem decyzja należy do Ciebie

Spółdzielnia nie chce, abyś zrezygnował ze swoich wakacji. Chce, aby spłacono 400 umów — to jest cały cel kampanii. Co potem zrobisz ze swoim PV, to Twoja sprawa. Masz dwie opcje i obie są w porządku:

A) WCZEŚNIEJSZA EMERYTURA

Podpisujesz umowę o przekazaniu praw spółdzielni — czyli odstępujesz swój tydzień wakacyjny. W zamian zaczynasz otrzymywać miesięczny dochód.

B) PEŁNOPRAWNE PV

Zatrzymujesz tydzień wakacyjny. Hotel Raj lub 7Across. Nie podpisujesz żadnej umowy.

Wybierasz tylko raz. Decyzję podejmujesz przed rozpoczęciem wypłaty emerytur. Potem nie można jej już zmienić. Wybór dotyczy każdej umowy z osobna. Kto ma cztery umowy, może dwie przeznaczyć na emeryturę, a dwie zostawić na wakacje.

Wyjątek — Platforma Wzajemnej Pomocy: W przypadku Platformy przekazanie praw jest obowiązkowe. To nie jest dodatkowy warunek — to mechanizm, który utrzymuje Platformę w całości. Z udziału w emeryturze wypłacany jest ten członek, który spłacił za Ciebie PV. Tydzień jednak oddajesz dopiero wtedy, gdy zacznie spływać emerytura. Do tego czasu masz go i możesz z niego korzystać.

3. Ile to będzie

Przewidywana kwota to od 30 do 200 € miesięcznie na jedną umowę. Bądźmy szczerzy co do tego przedziału:

  • 30 € to minimalny gwarantowany poziom. Z tą kwotą należy się liczyć, jeśli chcesz być ostrożny.
  • 200 € to górny szacunek przy dobrym rozwoju sytuacji.

Rzeczywista kwota zależy od tego, ile umów zostanie spłaconych i jak szybko będzie rósł majątek spółdzielni. Nikt dziś nie może obiecać konkretnej liczby. Kto by to zrobił, nie mówiłby prawdy.

4. Kiedy rozpocznie się wypłata

W ciągu 30 dni od spełnienia warunków spółdzielni: spłata 400 umów PV i realizacja rocznego planu sprzedaży. Dlatego to wspólny cel. Nikt nie osiągnie go w pojedynkę.

5. Dlaczego akurat 400

Ze sprzedaży i spłaty 400 PV spółdzielnia spodziewa się około dwóch milionów euro. Te pieniądze pójdą na spłatę SEJF (a tym samym obniżenie miesięcznych kosztów odsetek) oraz budowę kolejnych elektrowni fotowoltaicznych i stacji ładowania. Dziś stoją już trzy elektrownie i dwie ładowarki. I już dziś generują zysk. Plan zakłada budowę dziesięciu elektrowni i dziesięciu ładowarek, a z zysków budowę kolejnych. To właśnie ten zysk będzie stopniowo zasilał refundację. Dziś spółdzielnia wkłada pieniądze w majątek. Po 400 umowach majątek zacznie pracować na nas.

6. Czym jest refundacja

Refundacja to główna emerytura spółdzielcza — udział w zyskach. Jeśli zrealizujemy plan, wypłata refundacji skróci się z 10 – 15 lat do 5 – 7 lat. Wcześniejsza emerytura to most. Połączy okres, zanim zacznie się refundacja.

8. Co zyskujesz dodatkowo, spłacając wcześniej

  • Zniżkę 3% od salda rat.
  • Koniec rat.
  • Natychmiastowy dostęp do korzyści członkowskich — Hotel Raj i Program Vacation (ponad 2 700 destynacji przez 7Across, opłata wymienna 119 €).

9. Mam pieniądze w SEJF. Czy nie stracę zysku z SEJF?

Nie stracisz. SEJF wypłaca Ci zysk aż do momentu, gdy zaczniesz otrzymywać wcześniejszą emeryturę. Kompensata nastąpi dopiero tuż przed osiągnięciem celu 400 umów. Do tego czasu otrzymujesz z SEJF dokładnie to, co dzisiaj.

Co się zmieniKiedy nie zrobisz nicZ kompensatą
Zysk z SEJF do rozpoczęcia emeryturyotrzymujeszotrzymujesz tak samo
Twoje PVspłacasz dalej przez lataspłacone od razu, ze zniżką 3%
Miesięczna ratapłacisz dalejkończy się
Wcześniejsza emeryturanie masz do niej prawamasz

I jeszcze jedno, o czym warto pamiętać: SEJF jest tymczasowy. Po 60 miesiącach od podpisania umowy, Twoje korzyści z SEJF się kończą. Wcześniejsza emerytura i refundacja nie kończą się. Kompensata to zatem sposób, aby pieniądze, które i tak w pewnym momencie przestałyby dla Ciebie pracować w SEJF, przenieść do czegoś, co będzie pracować dalej.

10. A co, jeśli plan nie zostanie zrealizowany?

Wtedy wcześniejsza emerytura się nie rozpocznie. I powiemy to wprost. Ale zniżka 3%, koniec rat i prawo do refundacji i tak Ci pozostaną.